从职员升职为领导，标志着职业生涯发展到新的阶段，这个阶段对职场人有新的要求，需要职场人重新梳理自己的工作方法和…

不想升职的人认为当经理工作时间长、责任又大。 我们大多数人都没有好的领导，即使有了，对那些中层管理者来说也不会…

对于要求加薪的这件事情，在你去和老板谈之前，就应该先做好失败的心理准备。道理很简单，毕竟你是要求老板拿出真金实…

心态，即是心理状态，也可以理解为对事物持有的态度。心态是通过对外界事物的认识和自身内在情绪情感的自我体验，所呈…

要想提升人际的沟通能力，那么我们还是应该可以让自己有一个更好的认识，并且一定和身边的人多交流。多学习那些优秀的…

首先你要找出你自己的原因，是工作做的不对或者是没有达到公司的利益程度，这样子才没有升职，因为首先检讨自己的是否…

晋升的机会来了，各种小道消息在单位蔓延。那么，在面临这样的机会时，蠢蠢欲动的你要不要主动地找上司反映自己的愿望…

每家公司情况都不一样，涨幅也是不一样的。还有岗位不同，差别也很大。既然，你问，就跟你说个一般的。好的话，能涨一…

为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范…

如果有晋升的机会，但是又觉得自己的能力有限不能完全胜任，这个能力只是你个人的看法，这是一种谦虚的心理表现。建议…

一个人的职业发展阶段通常是这三个阶段，从“希望增加工资”到“希望获得职位”到“进入更大的平台并寻找更大的发展空…

每个人都希望在职场中升职加薪，但是在职场中晋升是比较难的，什么样的员工更容易获得晋升呢?首先是人际关系比较好的…