如果遇到参加领导饭局发现没有你的位置到底该怎么办呢？有时候我们在安排饭局的时候因为考虑不够完全，或者有其他的外因导致饭局上没有位置，针对这种情况我们到底该如何处理呢？
第一种情况：参加领导的正式饭局，并且这顿饭还是由你来安排的，因为提前没有算好双方的人数，等大家到饭店了才发现位置不够，在这种情况下一定不要回避，也不要干愣着，该积极面对积极面对，不要给客方领导留下一个你不负责任，并且出了问题还逃避的负面印象。如果发现只是缺一两个相应位置的话，你可以先行退出，或者是带对方一个相应的随从，同级别的，在外就餐，有事叫领导喊你就可以了。如果差的位置比较多，那你就看看自己这方还有哪些跟自己相对比较同级别，同时能够做好作陪，然后可以在外面再开一个包厢，再开一桌。所以我们要积极处理，积极面对，不能在哪儿直接干愣着让领导出主意。
第二种情况：领导的非正式饭局，领导临时加人了，没提前告诉你，如果是这种情况，差一两个位置，能加凳子就加凳子，如果不能加了就跟服务员商量，能不能换一个更大的包厢，更大的桌。如果不是这样的话，我们可以先行把位置让给他们，然后我们自己先出来，跟领导打声招呼，有问题直接叫你。如果是客方领导临时加人，也是同样的处理，千万不要等客方领导出主意。
第三种情况：有些人安排这种饭局就是故意给你难堪，就专门少你一个位置，那该怎么办呢？记住千万不要原地爆炸，你知道有人故意整你，你也要拿出自己的涵养。比如你在那一刻，你不跟这人计较，你反而找到自己的领导，先跟领导打声招呼，你在外就餐，有事随时叫你，同时也要跟对方领导，打声招呼客气一下，你要把整个局面该照顾的人的感受要照顾到了，最后在外边就餐，等领导有事随时叫你就可以了。
不管是那种情况，我们都要知道自己的身份角色是主是客，是主要的请饭角色还是我们是随从角色、助理角色，因为你角色不同，场合不同，以及产生这种问题的背后原因不同，其实处理方案都有不同。