我们在工作中有时候会遇到领导发红包的情况，遇到领导发红包很多朋友都不知道怎么回复。下面就来为大家简单介绍一下高情商回复老板谢谢红包的方法，希望能够帮助到你。
不回复领导信息是职场大忌
职场中，不管什么情况，都不能对领导的信息置之不理!试想一下，如果你发了个信息，对方却迟迟不回复，你是什么心情?心里肯定是有些不舒服的，或许还会觉得对方没有把自己放在眼里，太不尊重人了!很多人觉得，“收到，谢谢”这种信息完全就没有回复的必要，所以就不回了。但是，领导却不这么想：就算再没必要回信息，你也得回我一个，这是尊重的问题。记住这样一个为人处世的原则：不管跟谁聊天，都要确保我们的信息是聊天界面上的最后一条信息，我们来收尾，表示对他人的尊重。职场中，“不回复领导信息”是大忌，一定不要犯这种低级错误。哪怕是回复一句“嗯”都行，让领导知道我们把当回事了。那么，既然一定要回复，我们应该怎么回复呢?
领导说完“收到，谢谢”后在期待什么
在回复领导之前，我们要搞明白领导说“收到，谢谢”后在期待什么?大概有这样四种心理：他希望你回复信息，表示对他的尊重。他客气的说了“谢谢”，希望你有所表示，而不是理所当然的接受。关于你发的文件或者工作成果，他或许不是那么了解，期望你可以作些简单的解释。他不希望你认为自己的工作已经结束，关于文件或者工作成果，他也许还会需要你做些“售后工作”，所以要得到你的表态。
高情商回复老板谢谢红包：
1、 群发红包
一般来说，领导在群里群发红包，一是为了表示对下属的关心。在节日或对单位、部门而言有特殊意义的日子，比如成立周年日、某项重要任务完成的日子等，领导在群里发个红包，感谢平日团队的共同努力。
二是为了调动团队的氛围。在一些特殊的日子里，发个红包，调动一下团队氛围