新人刚加入职场中，一定要格外谨慎，一般最容易被开除的就是新人，特别是处于实习阶段的新人，能通过的少之又少。但只要你做到以下几点不说你一定能通过，但几率肯定会增加很多。
1、领导交给的任务，要做的全面，这是你最重要的加分项。
举个例子：比如领导让你做一份企划案给客户，普通员工会写好等着开会讨论。但优秀员工会写明A方案和B方案。A方案是最优方案。B方案是出现类似不可控因素时的应对方案。你跟领导说明这些方案后，也许不会立即用到，但是领导会觉得你这个人做事稳，可堪重用。如果用到B方案呢?那在领导中的分量就加重一分。
2、及时反馈自己的任务情况。
领导交给任务后，如果比较任务流程比较多，要及时反馈自己的工作情况。
基于两个原因：1、你一个新人，也许考虑的不周到，所以及时反馈，让领导指导提携，会增加战斗情谊。2、及时反馈说明你对领导、对项目的重视。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每 个人都有解甲归田的时候，如果不是为钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。 但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、不要工作偷懒。
工作第一二年是提高技能、积累能量的时候，是为了3年后的加薪、升职、跳槽做基础。所以一定不要浪费时间，不要在工作中偷懒，要多问、多看、多做。不断提高自己的个人技能。现在这个时代，唯有自己有本事才能获得别人的尊重，获得理想的收入和社会的认可。
6、欠人情必须要还。
职场新人，免不了要求人帮忙，这个时候一定要嘴甜+行动甜，让同事觉得帮你是不白帮的，你是一个知恩图报的人，这样你们的关系才会越来越近。除了你爸妈，什么事情都不是理所当然的，都是有所会报的，这种回报可能是一句谢谢，也可能是一顿饭，也可能是一件礼物，也可能是你对他的另一次帮助，具体要看事情大小来定。
7、遇到问题，先自己查资料，如果不OK，再问同事。
基于第1点，你就明白了，遇到问题，首先要做的不是问，而是查，查各种资料，看能否解决你的问题，如果还是不行，再去问同事，因为问一次，就是消耗一次对方对你的耐性。低频次的问，耐性会恢复，高频词的问，最后同事就只能敷衍你了。
给职场新人的忠告和建议：
1、在你刚进公司还不熟悉公司风格时，穿正装上班是一个最稳妥的选择。
2、做好工作计划，记录并逐一完成今日事项，有无要求请坚持写日结。
3、早起的鸟儿有虫吃，请提早15分钟到公司，养成积极主动快人一步的习惯。
4、不要把早餐带到办公室，毕竟同事体验不到你正在享受的美味。
5、尽快熟悉公司详细地址，并能准确的给客户做有效指引，要是碰到询问公司地址无法准确回答就尴尬了。对于公司其他的资讯也要尽快了解掌握。
6、不要利用公司资源做自己的私事，公司电脑不要用来上外网，挂QQ。
7、接电话时直接说“你好”，去掉“喂”字。
8、不要在开会的时候玩手机，就算没人在意，也不要抱着手机不放手。
9、开会时，如果没有专人负责倒水，你的举手之劳是加分项。
10、同事来工位谈事情，请站起来跟对方说话。
11、下班前关闭所有的办公设备，如果最后一个离开公司也要保证全公司该关的东西都关了。
12、不要捕风捉影的传播八卦，沉默是金。
13、不要打听同事的工资，这个对很多人也是比较隐私的事情。
14、上厕所记得冲干净，以免刚好遇到后来的同事发现就比较影响个人形象了。
15、学会使用传真机、打印机、基本的office软件技能，掌握基本功减少遇事时的忙乱和尴尬。
16、保持电话畅通让人随时能够联系到你。
17、了解具体的公司规章制度，不要想当然的认为所有公司都一样。
18、保持你的工作环境和你本人的整洁干净。
19、邮件在工作中是比较重要的一环，邮件名称、附件名称要准确命名，不要错别字，主题要明确。
20、尽快记住你同一办公室所有人的名字，时间长了还叫不出名字是很失礼的。
21、不懂就要问，不懂装懂，习惯了点头和跟风附和，在职场上是万万不行的。
22、把你需要了解的问题汇总，等别人闲暇时再去请教。
23、拿到任务以后先去执行，再从过程中寻找解决方案，不要一开始就问为什么、怎么样。
24、交接工作时，务必分类标明时间和进度。
25、沟通情况时，让别人做选择题而非问答题。
26、语言表达要平实易懂，用大白话解释清楚极端复杂的情况，是非常高级的语言能力。
27、随时向上级汇报工作进度，上司都喜欢听人汇报，随时掌握进度。但一定要讲重点，废话少说，他们不是来和你闲聊的。
28、认清楚谁是真正的老板大BOSS，不要几个月了还不知道BOSS是谁，老板可以不知道你的存在，你不可以不知道老板的存在。
29、不要攀附层级远高于自己的人，一步一个脚印。
30、不要在任何人面前抱怨任何事情。