职称，指的是专业技术职务。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
职务：指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。是一组重要责任相似或相同的职位 。职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职(国家主席等)到办事员级(办事员)划分各种级别。[2]公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。
职称和职务的区别是二者性质不同，职称是政府或者行业单位对个人能力的认可，职务是工作能力的认可。一般来说，职称具有广泛应用性，大多数职称在全国各地可以通用，如高级职称在全国各地享受补贴，而职务是政府或者单位的认可，不具有广泛应用性，离职以后职务不再存在。
1.职称是在专业中的一种认定，体现了一个人的智力。比如：技术员、工程师、高级工程师。
2.职务是在工作中的一种岗位，体现了一个人的能力;比如：经理、科长、主管等。