离职了公司才提出加薪升职，是你们公司确实是真心挽留你，如果你能力没有问题，人际关系没有问题就应该留下来，再去新单位还要重新努力才能打出一个新天地，坐享其成是不可能的。
首先说跳槽，有几个风险。
第一安全度，跳出去了不一定稳定，也许干一年半载就离开。这个会跳槽着带来职业生涯不稳定的现象，以后找工作会受到影响。
第二是任何公司都在发展，如果为了薪酬底跳槽，也许刚跳出去老东家就加薪了。
第三也许原单位离家近可以照顾家庭，但是跳槽后离家远无法照顾。上面说的跳槽存在三个风险。
当你准备辞职，公司突然提出升职加薪。假如是我，就不会考虑离开了。
1、在任何一家做事都是希望这个结果，既然结果提前到来，为何不接受?
2、就算无法忍受现有公司制度或者文化或者同事，去到另一家也会存在这个问题，何必呢?
3、留下来，公司既然看中了你，就是认为你对公司有贡献，刻意培养你栽培你，这种情况下，应该顺势而为做出一番成绩来!
如果领导的挽留能解决自己当下所有的需求点，那么为何不给自己一个机会，留下来，好好做，不要担心领导的嫌隙，不要担心被说靠离职谋取权益，如果留，请更努力的做事，做更好的业绩和价值来回应你所认为的那些质疑，这不是很好。