俗话说：“铁打的公司，流水的同事”，一旦同事离职，很难会再有交集。如果你没结婚，只能盼望发你请帖的同事能在公司多待几年，待到你结婚，这事算完结了。如果中途离职了，你也不能去HR那里哭诉说：我还没结婚，他不能走!
职场本身就是一个利益互换的地方，部分人随份子的本意可能想改善增进同事间的关系。但实际情况是职场就是职场，在公司利益面前不会有人因为你几百块的份子钱，为你背锅或者让利。职场间的同事关系有时候伴随着竞争属性，对方的示好行为还可能会被误会。
1、如果同事邀请了你，人不去，礼金最好还是要送的。
2、如果同事结婚，没邀请你，关系也一般，可以不送礼金了。
3、如果同事结婚，关系很好，礼金最好还是可以给的。
同事结婚，去不去不一定都要随份子。
同事与同事之间的相处，除了利益的互换，还有就是人情的往来。正因为这些日常的行动，关系才得以延续，变得亲近。
但是如果遇到关系一般的同事邀请自己参加婚礼，平常都没什么联系，突然一张电子请帖甩过来，自己也不能轻易就把半个月、一个月的工资交出去。
这个时候可以选择不随份子。
拒绝随份子的方法：
1、先发制敌。
和关系一般的同事，一般平常也不怎么联系。如果他突然联系自己，目的是邀请自己参加他的婚礼。要说一些自己不好的症状。
比如：最近工作太辛苦了，每天都要加班，连休息日都没有。问题是公司还拖欠工资，自己的积蓄都要没有了。最后还可以补上致命一刀，问对方借点钱。
2、兵来将挡。
第二种方法就是随机应变，先看看关系一般的同事会怎么跟自己说。有的人可能会觉得直接问能不能来参加婚礼，会想办法拒绝。于是会问一个月的某一天有没有时间。
如果自己说没有，他可能又会说自己打错时间了，是下一个月。遇到这样的情况不要慌，只需要继续找借口拒绝即可。
关系一般的同事不去，对方也不会怪罪，最重要的是要找一个好的借口，还要让他觉得自己非常想去，给他一个面子。
3、后期拒绝。
有的人不太会拒绝别人，尤其是当面。那么，我们可以在关系一般的同事给自己发请帖的时候高高兴兴地接受。
等到临近婚礼日期的时候，再找一个借口在线上拒绝，并表示自己的遗憾之情，祝对方结婚快乐。这样自己不吃亏，还不会得罪人。