当面试官问“谈谈你的失败经历吧。”遇到这样的问题，到底该如何正确的回应呢？下面教大家四步正确回应策略，让你更容易会的面试官的青睐。
首先我们要了解错误的回应方式。
错误一：回避式的回应
有些应聘者自作聪明，不想去谈自己的失败，以让别人认为自己很完美，他会这样说“我感觉自己挺顺的，印象中没有什么深刻的失败。”这样说话会给面试官一种遮遮掩掩的感觉，会让面试官在哪猜测，要么是你这人曾经失败的太过糟糕，不好意思谈，要么就是这个人不堪重用，过去也没有经历过什么事，也没有经历过什么挫折磨难，那么未来也不堪大用。
错误二：谈一些无关的失败经历
比如说谈过去给同桌告白失败了，这样失败的经历跟工作无关，拿出来多跌份。把自己的逼格完全拉下去了。
错误三：只谈失败案例，不谈自己的复盘总结能力
只顾谈失败案例却没有谈自己是如何归纳总结失败经验，从失败中吸取的教训，有所改进的，其实这样去谈失败是没有意义的，是拉低自己形象的。
那么到底如何谈自己的失败呢？送你四步正确的回应策略。
第一步：谈你当时发生了什么事
第二步：谈你当时做了什么及时补救
第三步：谈事后发现为什么失败的原因
第四步：谈你从中学会了什么，改进了什么
比如你可以拿自己曾经做小白的事情讲起，比如你是做销售的，你就可以这样去讲：“我当初做销售初期呀，有一次拜访客户的时候给客户公司讲方案，我把ppt拷到自己的电脑里，没想到当时电脑死机了，我及时联系了对方公司的行政部门，给我调来了一台电脑，最后也把这个方案完整的展示出来了，不过那个客户还是跑单了。从那次我也深刻的认识到，凡事都要有备案思维，都要多做备份。从那之后我每次拜访客户我都会多种备份，我不仅多准备几个U盘备份，还提前把ppt多打印几份出来，这样的话不仅不用担心电脑死机问题，同时也能给客户留下深刻的印象。”
我们这样说为什么能够让对方更容易接受你呢？是因为人人都可能失败过，但是谁能从失败中汲取教训，有所改进，往往谁都是更有前途的。并且面试官问你失败的经历就是在考量你的两个因素：第一个因素是你面对失败状况的时候你的及时补救能力，你提到了你找对方相关部门进行及时更换电脑。第二个因素就是你复盘的能力，虽然有失败，但是失败之后你认识到了什么，你改进了什么，这点很重要。