大家都知道职场如战场，一不小心可能就会被职场陷入困境，那我建议在职场当中，我们要处理好上下级关系，处理好与同事之间的关系，做好自己的本职工作，服从企业管理这些都是最基本的职场指导，做好这些就会在职场中得心应手!今天给大家带来职场相处之道的名言警句，希望能够帮助到你。
1、给别人多一些，要别人少一些;多相信别人一些，少相信自己一些;不要把自己想得那么好，把别人想得那么坏，好像真理都在自己手里。看到别人缺点时，也要看到别人优点，看到自己优点时也要看到缺点。
2、对待爱你的人一定要尊重，爱你是有原因的，不要问为什么，接受的同时要用加倍的关爱回报，但是千万不要欺骗人家的感情，哪怕你对人家没兴趣，哪怕人家长得丑一点，这是你用钱买不来的财富。
3、人生不等不靠，没错。天上不会掉馅饼，守株待兔饿死人，但一点不靠也不行，亲戚朋友、同学、老乡，这是一种“人力资源”，谁人没个三灾六难，能靠则靠，靠不上创造条件也要靠。
4、碰到不顺心的事，不要脸红心跳。压下去再说，睡完觉处理更好些。话说到底分几分，没有定数。只是劝你莫把话说太绝，以免自打嘴巴。
5、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。不听不传不信小道消息。订一条规矩，不背后说人，除非说好话。
6、如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心讲下去，即使没有人喝彩也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。
7、最好不要跟熟人做生意。可能有人会纳闷，都说熟人多了好做事，你怎么害怕熟人呢?这是实践经验的结晶。
8、做人难，做事难，面对千难万阻，要提升自我。如果事有勉强，应该敢于说“不”;如果是正当利益，则应当仁不让;甚至有时还得来点霸王硬上弓，要有“脸皮厚”的时候，也要有“头皮硬”的时候。
9、要有一颗平常心，要心胸宽广，要会说好听话，同时还要学会八面玲珑等等，如若学会文中所言的观点，就会在商场与职场中取得好成绩，消除许多烦恼。
10、为人处事，必须能屈能伸，可方可圆，外表大度圆融，内心见棱见角，二者相辅相成，缺一不可。
职场相处之道：
1、“为人不可过于聪明”
职场上有两种聪明人，一种是“伪聪明”，做出一点业绩就居功自傲，逢人就炫耀，卖弄自己的才华。而另一种聪明人是学会低调，聪明不外露，甚至是大智若愚。
2、“行事不可任心，说话不可任口”
为人处世最重要的就是沟通。有的人一开口就得罪人，而有的人说话就令人如沐春风。说话是一门艺术，做事做人更是一门学问。与人相处，不能以自我为中心，更多的是站在对方的角度“共情”。
曾国藩奉行“戒多言”的原则，只说有价值的东西，没有必要说的话他一概不讲。在职场中与同事相处，切勿说恶话。所谓：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”
3、“劝人不可指其过，须先美其长”
时常听到有人向我哭诉：“我真的不会安慰人，明明说的话都是为她好，可是别人就是不领情，吃力不讨好。”
其实这就是说话之道。曾国藩说：“劝人不可指其过，须先美其长。”
简单来说，就是劝人的时候，不要居高临下的指出别人的错误，容易让对方产生抵触心理，我们要先夸他，告诉他你并没有那么差劲，等他容易接受了之后在指出不足，对方才能听得进去。
职场上，沟通能力差的人安慰人往往是火上浇油。比如，“我就知道是这样，让你不听我的话。”真的不讨人喜欢。