能力相当的两个人同时竞聘的话，肯定是学历高的人占优势;学历相当的两个人竞聘时，肯定是能力强的人占优势。所以有一定的学历还是非常有必要的，很多时候进入一个行业最基本的敲门砖就是学历，学历不合格直接就给你pass了，你说学历重要不重要。
一般管理正规的公司,都会有个薪资架构图,而且在薪酬管理这一块还会有专门的HR负责其中有些奖金就是和学历直接挂构的,就像是分了档次一样的,中专,大专,本科…职务更不用说,有些招聘指明的要大专以上学历,那高中生即使经验再怎么丰富,能力再怎么厉害,用人单位都不会要的。
如果说升职和学历一点关系都没有，那是不可能的。
很多人苦于学历不是很高，一直没有得到升职加薪，而把原因归结到学历上，其实学历想说，这个锅我不背。学历是什么?学历是对你过往业绩的证明，无论是学习能力，获取专业知识，渴望知识体系更新还是求学的态度，学历都可以表明你在学习这件事，或者你对你未来职业规划的想法，到底是什么样子。
有的人觉得学历不重要，可是你知道你当初为了学历付出了多少汗水和多少努力才拿到这一纸文凭，不仅仅是说你到底学了多少知识，而是你在获取这张文凭的时候有多努力。
知识不是一成不变的，而学习能力才是这个学历体现出来的最有价值的部分。一个人有多上进，一个人有多努力，当然不能仅仅靠学历来说明，但是在过去的某一个阶段，这张证书至少代表了那个时期的你。
所以趁着年轻，趁着还有学习的渴望，多补充自己的知识体系是非常有帮助的，正所谓活到老学到老，当你自己已经超越过去的你，站在更高的平台上俯视自己的时候，你发现，升职已经是水到渠成的事。